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2016-08-01(Mon)

高校生アルバイトの労働条件の確保!-姫路・たつの・佐用・相生の山本社会保険労務士事務所-

多くの学校で夏休みが始まり、特に夏が繁忙となる企業では学生のアルバイトを雇用する機会が増えてくる時期になりました。一方で、高校生を始めとした学生アルバイトに関しては、労働基準法における対応が遵守されていない状況があります。
厚生労働省はこれに対応するため、文部科学省が連携し、先日、高校生等のアルバイトの労働条件の確保について業界団体に要請しました。
要請内容は以下の2点です。その他に24項目の自主点検表を周知しています。

① 労働契約の締結の際の労働条件の明示、賃金の適正な支払い、休憩時間の付与、満18差未満の時間外・休日・深夜労働の禁止等の労働基準関係法令を遵守すること
② 高校生等の本分である学業とアルバイトの適切な両立のため、シフト設定などの課題へ配慮すること
参考リンク
厚生労働省 「高校生等のアルバイトの労働条件の確保について要請しました」
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000130155.html

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