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2016-08-02(Tue)

年内にも65歳超雇用継続に助成金新設へ!-姫路・たつの・佐用・相生の山本社会保険労務士事務所-

厚生労働省は、65歳を超えるまで継続して雇用する企業に対して助成金新設の方針を固め、年内の開始を目指すそうです。 

今現在は25年度までに希望した人全員65歳まで雇わなければいけないというのが高年齢者雇用安定法で義務となっています。

新設は「65歳超雇用推進助成金」(仮称)で定年の引き上げや廃止と非正規労働などで継続雇用によって65歳を超えて意欲のある人を引き続き雇用した企業に、コンサルタント料などの必要経費60万~120万を助成するとのことです。


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