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2017-02-14(Tue)

働き方改革が本格化!-姫路・たつの・佐用・相生の山本社会保険労務士事務所-

同一賃金と労働時間の変化、我が国の働き方が大きく変わろうとしています。

まず働き方改革の背景としてかん考えられるのは、失業者を減らすことが主な目的で労働者一人当たりの労働時間を短縮することで仕事を分け合い雇用を確保するワークシェアリングの考え方があります。

次に同一労働同一賃金ですが
同じ価値の仕事に対しては、同じ賃金にするべきであるという考え方。
もともとは男女間の賃金差を是正する為だったが近年では正規・非正規間の格差是正における
同一労働同一賃金の考え方になっています。

企業 事業者としても時代の改革が必要とされています。

(参考)働き方改革実現会議-首相官邸HP
http://www.kantei.go.jp/jp/singi/hatarakikata/


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