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2012-09-27(Thu)

子育て短期時間勤務支援助成金 山本社会保険労務士事務所

子育て期の労働者が利用できる短時間勤務制度を導入し、利用者が初めて出た場合、事業主に支給されます。

○子育て期の労働者とは、小学校3年生終了までの子供を養育する労働者をいい、短時間勤務制度は、少なくとも小学校就学の始期に達するまでの子を養育する労働者が利用できる制度であることが必要です。

企業規模 制度利用者
1人目
制度利用者2人目
(一人当たり)
100人以下 40万円 15万円
101人以上 30万円 10万円
 

姫路,社会保険労務士,山本社会保険労務士事務所

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